2019-09-23

职位信息

  • 薪资面议
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 贵阳市
  • 招聘1人
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职位描述

1、负责协助公司各个部门的人员招聘。
2、负责协助人事行政部门对其他部门的相关培训、绩效的考核、薪资及考勤的核算。
3、负责5险一金的相关办理。
4、处理各部门的人资数据。
5、负责人员关系的处理及各项企划活动。
6、为公司的发展建立人才梯队管理。
7、完成上级交办的其他相关事宜。
岗位要求:
1、人力资源管理相关专业毕业,有经验者优先。(可接受优秀的实习生)
2、对现代人力资源有一定的了解和实践经验。
3、具备较强的沟通能力、学习能力、有责任心、具备一定的亲和力。
4、了解国家及地区的相关政策(合同、政策、法律、法规)
5、优秀毕业生可以培养。
优秀者薪资可面议!

公司信息

其他行业 私营.民营企业 200~500人 贵阳市

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